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    注册就送38可微信提现: 培训课程的设计和开发技巧(北京,1月11日)

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    • 开课时间:2013年01月11日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2013年01月11日 17:00 周五
    • 开课地点:北京市
    • 授课讲师: 杨老师
    • 课程编号:210343
    • 课程分类:人力资源
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    培训受众:

    专业培训讲师、企业内部培训讲师、课程开发经理、企业大学经理、管理咨询顾问、人力资源经理等。

    课程收益:

    ●培训项目的需求分析
    ●培训课程的内容设计
    ●培训课程的大纲设计
    ●培训课程的讲授设计
    ●培训课程的PPT设计
    ●开场白与结束语的设计

    课程大纲:

    一、培训课程设计的全流程
    ●从企业的角度看待培训
    ●企业的学习体系
    ●培训课程的效果评价
    ●现场讨论:培训为什么没有效果?
    ●培训课程设计的流程和步骤

    二、培训项目的需求分析
    ●企业级的培训需求分析
    ●课程级的培训需求分析
    ●培训成果转化的设计与落实

    三、培训课程的内容设计
    ●培训课程的设计流程
    ●培训课程的内容设计
    ●如何增加培训内容的吸引力
    ●培训素材的搜集和整理
    ●培训??槟谌莸奈宀秸箍?br /> ●组织知识的提炼和传承
    ●培训讲师如何撰写培训大纲?
    ●现场演练:培训大纲设计

    四、培训课程的讲授设计
    ●培训内容掌握的四步骤
    ●内容掌握与授课方法的选择
    ●课堂讲授法
    ●现场演示法
    ●游戏带动法
    ●案例分析法
    ●培训师授课能力评估
    ●多样化授课方式与学习掌握程度
    ●现场演练:授课方式设计

    五、培训课程的PPT设计
    ●演示文稿特点
    ●内容与形式
    ●PPT的结构和逻辑性
    ●图形化与图表化
    ●采用KISS原则,突出重点
    ●图片选择与视觉习惯
    ●利用PPT浓缩内容

    六、开场白与结束语的设计
    ●培训课程结构的三步曲
    ●培训开场白的作用
    ●开场白的设计思路、原则和思维过程
    ●现场演练:我来设计培训开场白
    ●现场演练:培训师的闪亮登场
    ●培训结尾的步骤和设计

    七、小结和互动
    ●培训师的思维方式提升
    ●个人行动计划和方案
    ●互动和交流

    培训师介绍:

     
    杨老师,资深培训讲师。杨老师具有15年的企业管理工作经验,其中包括8年的组织学习和企业培训管理经验,其工作经历包括:世界五百强美资IT企业、国内大型上市公司、香港上市公司和民营企业集团,分别担任:高级销售经理、市场部经理、集团营销管理委员会高级经理、市场总监等职位。其后,杨老师又参与创立某管理咨询公司,担任管理咨询顾问、管理培训讲师等职,主要方向为组织学习和管理思维。

    杨老师,曾经应邀担任:计算机世界大学客座教授、中国海洋大学特邀讲师、河北科技大学特邀讲师、台湾华硕电脑-大学生科普志愿者行动-特邀讲师。

    杨老师拥有组织学习、管理思维和市场营销方面的丰富实战经验,现担任博锐管理在线、全球品牌网的专栏作家,已有多篇原创性管理文章发表在《经济导报》、《商场现代化》、哈佛商业评论网、中国人力资源开发网、全球品牌网等媒体和网站。

    杨老师目前主要从事组织学习、培训师培养、管理思维方面的管理研究、管理咨询和培训服务。杨老师擅长主讲的课程包括:培训讲师入门和成长策略、企业内部讲师的成长和提升、培训讲师的培训TTT、培训课程的开发和设计、演讲和呈现技巧、管理者的决策能力提升、问题分析和解决技巧等。在培训授课中,杨老师善于结合各类企业管理案例讲授,并调动学员主动参与思考和讨论,通过精彩点评和解答,引导学员领悟并掌握所学内容,得到企业和学员的好评。

    杨老师曾应邀在培训公开课、企业内训、知名高校进行专题演讲和培训。杨老师培训过的部分学员企业包括:华硕电脑集团、四川电信眉山分公司、韩国锦湖轮胎(中国)研发中心、中国民用飞机开发公司、用友软件集团、中钞科堡技术、华耐陶瓷股份公司、德国赛多利斯科学仪器、美国嘉吉粮油、豪顿华工程有限公司、北京盈科律师事务所、北京博友律师事务所、北京望尔生物技术、北京京客隆商业集团、北京必联信息技术、山东新光量子股份公司、北京天和传奇科技有限公司、江苏雅家乐集团、北京东华原医疗设备、上??露缮堂?、北京鑫益海国盛投资、河南新世纪商贸、北京小白羊超市、湖北富迪实业、江西美之彩化工、名牌时报超市周刊、中国连锁经营协会、中央民族大学等。

    本课程名称: 培训课程的设计和开发技巧(北京,1月11日)

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