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    怎么查自己的电子档案: 金牌班组长锻造 --- 基础篇

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    • 开课时间:2011年06月17日 09:00 周五 已结束
    • 结束时间:2011年06月18日 17:00 周六
    • 开课地点:苏州市
    • 授课讲师: 陈和生
    • 课程编号:114970
    • 课程分类:生产管理
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    培训受众:

    总经理、厂长、生产经理、车间主任、班组长、现场管理干部

    课程收益:

    1、 理清管理的真正意义;
    2、 明确管理者的主要职责和权限,对自身能够进行准确的“角色定位”,防止“角色错位”;
    3、 把握日常工作的重点方向(Q、C、D、S、M),防止眉毛胡子一把抓;
    4、 掌握并提升工作开展的有效方法和技能;
    5、 增强分析问题和解决问题的能力,培养系统性思维能力。

    课程大纲:

    【时间地点】 2011年6月17-18日 苏 州
    2011年7月29-30日 上 海
    【费 用】 1280元/人 (含培训费、教材费、午餐费、茶点费等)

    课程背景
    企业的经营环境日趋复杂多变,战略制定和战略执行同样重要。如果执行力缺失,再完美的策略也会随时崩溃。在企业,高层管理者负责战略的制定,中基层员工负责战略的执行,所以企业的执行力如何,中基层的管理水平至关重要,而作为直接“带兵打仗,攻城略地”的基层主管---班组长,其管理水平如何更加直接关系到战略的执行力。
    所以作为“兵头将尾”的班组长,“麻雀虽小,但五赃俱全”,“官虽不大,但作用不小”,不可忽视!但在当下中国诸多企业的管理现实中,班组长的作用没有完全受到重视,并且因为广大班组长都由生产一线的普通员工提拔而来,文化水平普遍不高,缺乏系统有效的管理培训,所以管理水平普遍都不高?!霸谄湮?,而不能谋其职”是当下很多企业班组长都面临的尴尬局面。
    公司正是居于中国企业基层班组长所处的实际状况,而开发了《金牌班组长锻造》系列课程,课程分为:基础篇、提升篇和技能强化篇(TWI)??纬痰纳杓平杓斯獬墒?、先进的理念,并结合中国企业的实际,通过大量的工厂实际管理案例剖析,并辅以体验式互动相结合的多种教学手段,旨在帮助企业广大中基层管理者开启企业管理的智慧之门,不断提升管理水平和综合素质,为中国从“制造业大国”向“制造业强国”转变贡献自已的力量。


    课程大纲:
    导论:一只狮子带领绵羊的团队,可以战胜一只绵羊带领狮子的团队
    第一部分、金牌班组长的角色认知和职责认定
    1、 什么是班组长?
    2、 班组长角色的独特性是什么?
    3、 班组长如何准确把握自已的角色,防止“角色错位”;
    4、 班组长职位上的特殊性;
    5、 中国企业班组长管理水平的现状分析;
    6、 什么是金牌班组长;
    7、 金牌班组长的素质要求;
    8、 金牌班组长的能力要求
    9、 班组长的管理风格;
    10、金牌班组长的职责。
    ◆ 案例分享:知名企业班组长案例分享
    ◆ 案例解析:我们身边的各种班组长大扫描。

    第二部分、金牌班组长的日常工作
    引言:日事日毕,日清日高
    1、班组长的日常工作有哪些?
    2、如何制作班组日常工作计划
    3、工作交接的几个关键点必需把握
    4、开好班前班后会
    5、班前班后会的开会技巧
    6、如何打造亮丽高效的现场
    7、生产确认时必需确认的几个关键点
    8、品质巡检及记录确认、安全检查
    9、如何发现数据造假
    10、如何进行信息交流、工作联络与工作协调
    ◆ 互动环节:早会情景模拟

    第三部分、Q ---- 金牌班组长如何抓质量
    引言:质量免费---克劳士比
    1、何谓“质量”和“质量管理”
    2、著名质量管理专家的质量观
    3、质量管理的发展历程
    4、TQM―全面质量管理
    5、认识质量标准化
    ◆ 案例分享:麦当劳的质量标准化
    6、生产过程原材料的质量控制要点及技巧
    7、生产过程质量控制的要点及技巧(IPQC)
    ◆ 互动案例:过程质量异常处理实际案例操作演练
    8、工序质量控制
    9、最终品的质量控制要点及技巧(FQC)
    10、工厂质量控制常用工具
    11、生产过程质量的统计、分析及改进
    ◆ 案例分享:某知名工厂生产过程质量统计、分析及改进案例

    第四部分、C ---- 金牌班组长如何控成本
    引言:企业管理的一个根本任务,就是不断降低成本
    1、认识成本:生产成本、质量成本
    2、班组现场成本控制的四大方向
    3、看得见的浪费与看不见的浪费分析
    4、班组现场呆、废料的管理
    5、如何正确地处理现场过剩余料
    6、如何通过控制备品、备件减少浪费
    7、班组a、b、c成本控制法
    8、员工工作管理----如何通过劳动工时控制来提高生产效率
    9、善用“6奴仆”工作法,减少错误命令的浪费
    10、IE及动作经济原则对生产成本的影响
    11、动作改进,减少不必要动作“五看”法
    12、如何提升全员的成本意识
    ◆ 案例分享:大众汽车“降本增效”实施案例

    第五部分、D ---- 金牌班组长如何促交期
    引言:粮草未动,计划先行
    1、何谓交期
    2、交期对企业的重要性
    3、交期与哪些生产要素有关联
    4、生产计划与交期
    5、生产计划的要素和类别
    6、生产计划一旦发行就是命令
    7、执行生产计划的决窍
    8、执行生产计划的基本原则
    9、完不成计划、达不成交期的对策措施
    10、加工作业的分配技巧
    11、如何安排紧急生产任务
    12、如何进行有效的计划管理
    13、如何进行现场组织控制
    14、计划与交期的协调与沟通

    第六部分、S ---- 金牌班组长如何保安全
    引言:千里之堤,溃于蚁穴,生命之舟,覆于疏忽
    1、安全管理的重要意义
    2、安全不能光停留在喊口号
    3、工厂安全管理的重点方向
    4、改善现场环境是安全的第一保证
    5、消防安全管理的方向及要点
    6、如何确保消防安全
    ◆ 案例解析:生产车间消防设施管理的现状。
    7、职业安全管理的重要性
    8、如何有效预防职业病
    9、为何劳保措施总是执行不力?
    ◆ 案例解析:中国企业职业安全管理的现状大扫描。
    10、生产安全管理的方向及要点
    11、如何有效开展生产安全管理
    12、安全责任与培训
    13、中基层管理干部安全巡视的技巧
    14、基层安全管理的实施步骤
    ◆ 案例分享:生产现场不安全事例大扫描

    第七部分、M ---- 金牌班组长如何调士气
    引言:没有不好的士兵,只有无能的将军
    1、员工士气的重要性
    2、调动员工的士气应从哪些方面入手
    3、金牌班组长如何进行有效沟通
    4、沟通的技巧与说服别人的艺术
    5、金牌班组长与上、下、平级进行沟通的技巧
    ◆ 体验式互动:沟通的双向性及明确性
    6、金牌班组长如何预防和处理员工冲突
    7、激励的基本理论与原则
    8、如何通过激励提高员工士气
    9、批评和表扬员工的技巧
    10、授权的意义与障碍
    11、班组长如何通过授权提高工作效率
    12、班组长如何处理各种问题员工
    13、如何在班组内创造愉快的工作氛围
    ◆ 案例分享:某知名企业士气管理

    四、授课方式:理论讲解 + 体验式实景模拟 + 现场图片案例解析 + 互动研讨 + 问题答疑

    培训师介绍:

     
    ◆ 陈和生老师:
    高级培训师、咨询师,工商管理硕士、制造业生产与品质管理专家。曾在财富500强企业担任生产/品质主管、生产/品质经理、总监、管理者代表、副总经理等中高级职务,具有丰富的生产管理、质量管理实战经验。
    课程研发方向:生产管理、精益生产(LP)、品质管理、基层一线主管能力提升、5S/6S、TPM等领域。
    经数百场授课经历的历炼,授课风格沉稳、风趣幽默、案例丰富,互动性强,深受学员好评。曾为企业主导推进5S、6S、TPM、精益生产、质量管理(SPC等)及生产运营体系的咨询辅导,取得显著成效。理论基础扎实,实战经验丰富,沟通和协调能力强,深受制造业客户一致好评。
    曾主编出版《制造业6S成功之路》等著作。
    代表客户:
    电子类:松下电工、Sony、三菱电机、三星电子、富士迈半导体、西门子、上海电气、上?;?、华硕、明基、海信、TCL、史密斯、阿纳克斯、日星电气 ……
    机械类:大众、三菱、伊顿、鲍赫动力、蒂森克虏伯、库博汽车、卡斯柯信号、卡斯特姆、昆山美铝、好孩子集团、沈阳龙士达集团、六和铸造、上海印刷、江苏青尼罗河机械、上海友发铝业、浙江绿成、浙江长盛、苏州新协力、富田电机……..
    化工类:宁波三菱化工、上?;ㄍ?、拜耳医药、道康宁、长春藤、 国蓝新、盾安集团、神马集团、致君药业、济明药业、上纬精细化工…….
    其他类:百事可乐、平顶山神马工程塑料、华新集团、浙江华邦特种、浙江三峰实业、杭州杭联热电、来宾电厂、浙江天然气厂…….

    本课程名称: 金牌班组长锻造 --- 基础篇

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