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    游艺机电气控制盒: 企业新员工职业化训练营

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    课程收益:

    使新员工了解企业的绩效需要团队力量,而不是个人的英雄主义,企业团队是一个链条,任何环节出
    现松动都会影响最终的成果,从而让每名员工以集体利益为先,全面配合团队工作,通过默契配合使
    团队发挥最大效应。

    课程大纲:

    第一部分 新员工基本职业素养训练(一天课程)

    1、团队训练:(配合情景模拟互动讲授)
    (1)团队融冰:迅速让团队成员熟识,并加深彼此间相互了解
    (2)团队协调力训练:帮助新员工建立团队合作意识,找到归属感,并进一步提升团队荣誉感

    2、入职心态调节:(NLP应用心理学调节技巧)
    (1)自我心态剖析:帮助员工了解自己的心态状态,解除现有思想中的负面影响力量
    (2)健康心态梳理:帮助员工建立健康心态系统,为适应新职场各方面工作做好充分的思想准备
    (3)心态调节与自我激励:NLP简化调节法、触康健呼吸调节法、自我激励法等教授
    课程目标:
    通过以上的系列内容辅导使新员工树立积极信念、培养健康的价值观、保持上进心态、成为职场的心
    态调节高手,最终保证员工随时能以最激进状态投入工作,为企业创造更多的高绩效。

    3、职场必备商务礼仪:(配合情景模拟互动讲授)
    (1)仪容仪表礼仪:商务全面着装要求(男、女)、商务全面形象要求(男、女)等
    (2)行为举止礼仪:坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等
    (3)办公室常用礼仪:进出办公室礼仪、接待礼仪、电话礼仪、递接物品礼仪、EMIAL传真礼仪等
    (4)公务社交互动礼仪:会面礼仪(介绍、名片、握手等)、交谈礼仪、位次礼仪、聚会礼仪、电梯礼仪、礼品礼仪、送花礼仪、各类型餐饮礼仪等
    课程目标:
    使新员工全面掌握礼仪知识,保证在工作中以专业的形象、得体的举止、标准的礼仪要求与外界互动,
    从而树立最佳的企业形象,同时也更高标准的做好企业各项服务工作。


    第二部分 职场高效做事能力训练(一天课程)

    1、商务表达沟通力训练
    (1)表达力训练:有效自我介绍、商务场合登台秘籍、商务有效表达要素及禁忌、表达力技巧训练等
    (2)沟通力训练:职场有效沟通原则及技巧(上级、同事及下属等)、沟通中的聆听反馈技巧等
    课程目标:
    帮助新员工全面提升个人表达能力,促进工作中的有效沟通,保证工作的高效率进行,提升员工素质。

    2、卓有成效的职业人:(配合案例分析、情景模拟互动讲授)
    (1)卓有成效的关键:效果与效率的关系
    (2)时间管理意识:(案例分析:不能生产的门铃、特殊的咨询者)
    ---认识时间
    ---时间管理中的陷阱
    ---时间管理中的效能原则
    ---时间管理工具及方法
    (3)目标管理意识(情景互动:甲地乙地)
    ---目标管理的重要性
    ---目标管理原则
    ---目标管理工具及方法
    课程目标:
    使新员工了解和掌握科学高效工作的方法。

    3、团队执行力训练:(配合情景模拟互动讲授)
    (1)建立个人执行力意识
    (2)帮助组织建立执行体系(情景互动:链条传递)
    ---执行体系建立原则
    --- PDCA工作法
    ---使个体执行力与团队执行力紧密契合

    本课程名称: 企业新员工职业化训练营

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