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    鑫鼎娱乐游戏: 员工的职业素养提升

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    培训受众:

    新毕业人员、新员工、各部门一线员工、各级管理人员等

    课程收益:

    本课程设计了先进的职业理念,借鉴了国内外500强企业的先进管理经验,经过系统的理论培训来提高员工的职业素养水平,同时也总结了成功的工作经验、案例,使员工的职业素养能够实实在在的更上一个层次。通过本课程的学习,学员能够:

    了解先进的职业理念及提高协作意识
    提高质量意识、安全意识,理解自身应承担的质量责任和要求
    提高受训者的责任心、团队合作意识
    提高团队的战斗力,提高员工的向心力
    提高员工的服从意识,配合管理者完成任务

    课程大纲:

    第一章:认识我们的工作

    工作机会
    珍惜现在
    尽职尽责
    没有借口与立即行动
    点燃你的激情
    个人成功
    与企业共命运


    第二章:员工的责任与素养篇

    人才
    职业化
    积极的心态
    重新认识我们的工作与机会
    对待企业的正确态度
    跳槽
    思考我们的价值和意义
    我们在家庭、在企业、在社会中必须承担责任
    人际关系
    10. 企业生存能力

    11. 职业操守

    12. 生涯规划



    第三章:质量意识

    质量意识
    剖析质量定义,认识自己应该承担的质量职能
    外派员工
    认识顾客期望与顾客感知质量
    质量管理体系与其他管理体系概述
    质量管理工具认识


    第四章:安全意识与成本意识

    安全生产
    安全生产的个人行为与劳动防护
    不安全现状和不安全行为大扫描
    安全事故
    生产过程中的成本控制
    其他成本认识


    第五章:执行力与团队协作

    认识团队
    定位个人责任
    构建成功团队的五个阶段
    团队建设中发挥个人能力应把握的原则
    定位自己的角色
    员工执行力
    员工在团队中的六大误区
    团队员工的几大戒律

    培训师介绍:

     
    中国精益研究所高级研究员、日本能率协会顾问、某大学特聘教授、国际注册高级培训师
    接受过瑞典隆德大学欧洲职业经理人MBA,曾经在数家跨国集团任职,熟悉国际企业的运作模式,长期潜心研究中外企业的差距和中国企业的突围模式。
    授课风格激情澎湃、风趣幽默、能够吸引学员的注意力,引发学员兴趣,引导学员进行思考,注重课堂的互动效果,使学员在轻松的环境中学到知识和技能。
    课程研究方向:精益生产、研发设计
    代表客户:通用汽车、大众汽车、天津一汽、福田汽车、哈飞汽车、阿文美驰、法雷奥、联合汽车电子、中国南车、潍柴、三洋、松下、索尼、保洁、联合利华、广州本田、昆山捷安特、海尔、美的、TCL……

    本课程名称: 员工的职业素养提升

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