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    培训受众:

    各部门经理,主管和其它各级别人员

    课程收益:

    通过本课程的学习,提高企业团队的凝聚力和部门的协作能力,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,从而为您打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、积极、感恩的巅峰团队。

    本训练课程从如何团队建设的基本要素着手,通过大量的案例分析、角色扮演及小组讨论让学员切身体会和掌握构建团队的重要性,增强对企业团队的忠诚度??纬躺杓瓢咐萜笠凳导是榭鏊蕉?,极易引发学员的共鸣!

    课程大纲:

    培训方式:讲解,游戏,案例分析,讨论

    本课程为您打造高绩效的企业团队,通过对团队建设重要性,团队构建障碍,影响团队沟通的因素等问题的分析与讲解,让员工理解构建团队的重要性,进而实现由团伙到团队的跨越.

    课程提纲:
    一、二十一世纪“赢”的关键

    二、巅峰团队五大力

    三、培养合作意识的关键

    四、赢取信任的心态

    五、团队凝聚力
    影响凝聚力的因素

    六、团队士气

    七、团队沟通
    有效沟通的前提
    有效沟通的原则
    无障碍沟通的模式
    营造沟通情境

    八、团队领导的目的

    九、团队发展的五个阶段
    成立期、风暴期、稳定期、高效期、调整期
    十、不同的领导风格
    引导式、授权式、教练式、指挥式
    十一、激励的要素
    加强行动力。

    培训师介绍:

     
    练 寿 强 老 师

    资 历:
    西南科技大学 经济学学士
    北京大学 EMBA
    浙江金悦王朝餐饮投资集团 首席培训师
    经 历:
    曾任:香港长江制衣集团卓越织造(广州)有限公司 物控部主管
    浙江嘉兴市金悦大酒楼有限公司 厨务部经理 人力资源部经理
    浙江金悦王朝餐饮投资集团 总裁助理 人力资源中心经理
    浙江金悦王朝投资有限公司震泽大酒店 副总经理
    浙江金悦王朝国宴中心有限公司 副总经理
    金悦王朝:
    现任:
    杭州六常法酒店管理咨询有限公司 高级讲师

    主讲课程:
    成功从优秀员工做起、酒店巅峰团队建设、顾客服务意识培训

    授课风格:
    理论与实际结合、沉稳干练、节奏明快,结合自身实践动之以情,晓之以理,让学员在深思中领悟做人、做事的真谛!

    客户名单:
    曾服务和培训过的主要客户:
    连云港千府大酒店;扬州共和春餐饮集团;扬州滋奇火锅连锁公司;常熟市紫园川流私房菜;金麟饭店;太仓新锡爵大酒店;??投季频?颐丰大酒店;南天宾馆;黎明天酒店;虹枫美食休闲度假村;塘桥老哥;银通会馆;金聚德酒店;浙江金悦王朝投资有限公司:嘉兴金悦大酒楼、金悦港湾大酒店;嘉善金悦王朝大酒店;苏州环球海鲜酒楼;苏州得意楼;嘉兴蜀来宝火锅城;华纳威秀KTV等。

    学员反?。?
    结合实际解决企业员工在工作中遇到的问题
    课程针对性强,系统、有条理、参与性强
    风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。

    理论与实践及操作技巧相结合,切合实际,风趣引人入胜生动、贴近实际,思路清晰
    讲自己所做,做自己所讲的实战型培训师。

    本课程名称: 巅峰团队建设

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