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    什么属于是游艺机: 职业心态修炼

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    培训受众:

    企业高中层管理人员、部门经理、总监、主管与相关人员

    课程收益:

    课程目标与益处:
    一、 学完本课程,学员将会
    1.正确认识心态的本质 2. 了解成功和心态的关系 
    3.明确影响效率的因素 4. 掌握核心竞争价值技巧
    二、 团队建设收益
    ☆优化团队心智,融入快乐情绪,提高团队质量
    ☆宣扬二次创业理念,激发团队士气心态提升
    ☆消除隔膜,增加沟通、信任和理解
    ☆增强员工的认同及归属感
    ☆加强人际关系,利于长远合作

    课程大纲:

    课程大纲: [ 说明: 在14次连续培训中灵活调整下列单元和练习内容]
    第一单元: 突破音障
    音障释义与突破
    老鹰故事和心态
    阶段性与转折点
    态度+技能+时势
    第二单元: 二次创业
    企业家思维高度
    生存力和发展力
    什么是二次创业
    核心竞争价值观
    第三单元: 心态环境
    心态流程与环境
    职业心态五阶段
    决定成败的心态
    职业心态五阶段
    情景与心态关系
    企业文化和同化
    第四单元: 价值心态
    价值观与三层级
    心态的目标导向
    目标划分与价值
    价值观的四步骤
    价值心态的评估
    目标确立和实行
    第五单元: 心流现象
    什么是科学的心态?
    如何形成快乐忘我?
    威尔逊的楔子原理
    智模技能和 PASS
    第六单元: 消极心态
    期望值和落差
    阻止才华原因
    平凡但不平庸
    转化的分水岭
    极限理论应用
    第七单元: 心态按摩
    心理、心态与动机
    需求与满意度分析
    压力源分析及缓解
    疏导、调适、调整
    第八单元: 展翅飞翔
    八大有效的元素
    压力舒缓与分散
    获得成就的秘诀
    成就绊脚石原因
    第九单元: 集成训练
    消极心态负向值
    心态替换训练法
    角色假定训练法
    目标视觉化训练
    第十单元: 自我提升
    固守与排斥关系
    成功与现实心态
    自我谈话与交流
    提升理论与模型
    第十一单元: 共同美好
    搏奕法与经济学
    心态与团队和谐
    理性与情理并茂;
    心态之最高境界
    第十二单元: 回顾练习
    引导与改善
    回馈和共鸣
    提升与控制
    非常态管理
    练习与讨论:
    问题推理:①心态决定命运,行为决定思想,你想做优秀的人还是甘于自己一步步平庸呢?
    学以致用: (管理工具与技巧)
    1. 自我检测:决定成功十种心态  2. 真实故事a .女秘书的哭 b. 莫斯科马戏团惊险和教训 c. 心态决定命运 d .三种心态衡量3. 案例分析:a. 不被激励的主管 b. "表扬又不能当饭吃! 4. 讨论:态度决定命运5. 练习:李嘉诚自我管理6. 讨论: 员工为什么愉快通宵加班? 7. 情景演练: 四类员工划分 8.有趣的成语推理 9.自检:你是处于什么状态?10 工具:点燃心火--员工激励11. 综合讨论与练习等
    破冰与游戏:
    ①a. 有趣的动物实验 b. 心态推理 ②艺术游戏:a.千手观音 b.心有千千结 …等
    培训特点: (采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式)
    激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、
    观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等

    本课程名称: 职业心态修炼

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