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    人员录用制度第一条依据本办法依据本公司人事管理规则规定订立第二条人员的增补各部门因工作需要需增补人员时以厂处为单位提出“人员增补申请书”依可能离职率及工作需要临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准女性现场操作人员由各部门定期(视可能变化订立期限)拟订需要人数呈经理核准;其他人员呈总经理核准并于每月5日前将上月份人员增补资料列表送总管理处总经理转报董事长第三条人员甄选主办部门经核准增补人员的甄选大专以上由总管理处经营发展中心主办高中以下由各公司(事业部)自办并以公开登报招考为原则主办部门对报名应考人员
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