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    电子竞技在中国:员工奖惩条例实施细则(DOC 5页)

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    1.总则1.1为了维护企业的正常经营秩序提高工作效率根据《上海市劳动合同条例》的规定精神特制订本实施细则1.2公司员工必须遵守国家的法律、法令及公司的各专项管理规章严格遵照公司的“基本方针”、“行动指南”、“经营方针”、“企业精神”完成公司经营目标和本人岗位职责2.适用范围本实施细则适用于公司的全体员工3.奖励对员工的奖励分为:表扬、记功、记大功、通令嘉奖、授于荣誉称号等在给予上述奖励时发给一次性奖金其中表扬20-50元;记功100-300元;记大功500-1000元;通令嘉奖500-1000元3.1有下
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