• 【奋斗者说】“闯先生”汤明磊:垂直孵化深耕家庭经济 助创业者远行 2019-08-24
  • “青城纵马” 2018呼和浩特马拉松7月8日纵情开跑 2019-08-19
  • 痛仰乐队新单曲MV《支离》正式上线 犀锐之思展露蜕变雄心痛仰乐队支离 2019-08-08
  • 安徽界首扶持建设居家就业扶贫基地 2019-07-30
  • 揭秘人民币制作过程 从“白纸”到钞票耗时1个月 2019-07-26
  • 翟晓川脚踝碎骨仍是隐患 期待雅加达亚运会雪前耻 2019-07-26
  • “洞若观火”说过头了,感觉并没有观到“火”。 2019-07-15
  • 中国端午,世界节日!看“世界朋友圈”如何过端午 2019-07-10
  • 技压群芳!企鹅极光盒子新品携妲己闪耀CES2018 2019-06-25
  • 车迹·东风柳汽御风前行 自主解困样本 2019-06-25
  • 高清图集:习近平在山东考察 2019-06-07
  • 科普中国形象大使、北斗导航系统科学家徐颖 2019-06-07
  • 云南一中巴车抛锚路遇野象  挡风玻璃裂成了蛛网状 2019-06-03
  • “ONE NIGHT 给小孩”北京站探访 周迅刘雯共奏可爱“交响曲” 2019-05-30
  • 【人文】皮埃蒙特:一个产酒大区的山之棱 人之杰皮埃蒙特土壤组成 2019-05-28
  • 你的位置: 电子游戏平台送彩金 > 培训资讯首页 > 文章详情

    PT游戏三倍猴子试玩:如何解决团队中的分歧

    作者: 团队管理  上传时间:2012-05-15  浏览:1075
     电子游戏平台送彩金 www.yfw8.net     一个高效的团队需要不同层次和类型的人才,如果盲目地把多个顶尖人才安排在一起,而不讲究他们是否能够很好地配合,不仅达不到
    1十1,2的效果,相反地,还可能导致1十1=0的结局。    日本的西武集团的掌门人堤义明就曾经犯过这样的错误。
        西武集团在加拿大多伦多创建了一家名叫“王子酒店”的大型五星级酒店。对于这样一束豪华酒店,必然要有一个强有力的领导班子。委
    派推去管理,无疑是一个非常重要的问题。堤义明经过长时间考虑,决定从集团本部的3个部门中各抽调1名部长去担任王子酒店的会长、社
    长和常务董事。    对于这3名部下的情况,堤义明了如指掌,他们都是各自部门里独当一面的重量级人物,在西武集团可谓身经百战、屡建奇功,堤义明一
    向对他们相当器重。若不是多伦多王子酒店占据着举足轻重的地位,堤义明也舍不得将这3员爱将放到海外。
        临行前,堤义明为他们设宴饯行。宴席上,其乐融融、舶筹交错,堤义明和许多人一样,相信他钦点的3员虎将此去一定会大展宏图,将
    西武集团的事业在海外发扬光大。只有西武集团化学社社长森田重光有些不以为然,甚至忧心仲仲、不发一言。目光敏锐的提义明发现了这一
    点,他想森田重光肯定是有什么不同的想法。于是,他悄悄地告诉森田重光:宴会结束后请稍留步。
    
          宴会结束后,堤义明把森田重光请到了自己的办公室。他问森田重光在宴会上何以面色有异。森田重光直言不讳地说道:“我认为您将那3个人派到多伦多去经营王于酒店是完全不合适的。。 “您不觉得他们3个人都是杰出的人才吗7没有什么人比他们更能干了!”堤义明觉得森田重光的话简直是莫名其抄。 森田重光说:“正是由于他们3个人都是杰出的人才,所以我才觉得他们不合适。恕我直言,社长先生,您没注意到如何配搭他们J他们不但不能同心协力共同发挥作用,反而可能互相拆台,最终不可收拾。您知道,这3个人都是集团中3个部门的领导,一向是在自己的业务范围内由自己做主,他们最大的优点是有很强的创造性,缺点则是比较自以为是,拙于合作和协调。而现在您将他们3个人捆绑在一起.就好便是3匹骏马各自都可以驰骋千里,追风逐月,但如果是把它们捆绑在一起去拉车,它们可能还不如3头愚笨的牛管用?!钡桃迕骶醯蒙镏毓獾幕坝行┪Q运侍?,所以没有采纳他的建议。 两个月后,多伦多王子酒店亏损的情况不断传来。堤义明这才觉得森田重光的预言是何等正确。堤义明很快便召开了集团的高层会议,这次会议的中心议题就是研究更换多伦多王子酒店的管理人员。 多伦多王子酒店原社长被调回国内任另一家酒店社长,新社长则由原来的会长出任,原常务董事则出任会长一职。 也是两个月后,两家酒店的生意都空前兴隆,营业额提高到了原来的1.5倍。 “针尖对麦芒”,只能两败俱伤,是内耗而不是力量2现代企业管理的理论与实践都证明:一个团队的效能如何,人才组合是否合理是关键。团队要有唯一的核心人物,团队全体成员必须以核心为准则朝同一个方向行走,才能走得更远。就像物理学中力的作用一样,如果两个力是朝同一方向则会迅速前进,但稍有一个力的方向不同,就会导致物体的前进方向发生改变,失去原来的方向了?!耙簧蕉ⅰ鄙踔炼嗷?,就很难团结起来,你不服我,我也不服你,常?;岱⑸?,最后事情不了了之,导致办事效率低下。只有注意人才的层次性和互补性,才可以使人才个体在总体的引导和激励下释放出最大的能量,从而产生良好的团队效应。


    路过

    鸡蛋

    鲜花

    握手

    雷人
    分类:

    行业动态

    关键字: 团队管理

    免责声明 免责声明

       
  • 【奋斗者说】“闯先生”汤明磊:垂直孵化深耕家庭经济 助创业者远行 2019-08-24
  • “青城纵马” 2018呼和浩特马拉松7月8日纵情开跑 2019-08-19
  • 痛仰乐队新单曲MV《支离》正式上线 犀锐之思展露蜕变雄心痛仰乐队支离 2019-08-08
  • 安徽界首扶持建设居家就业扶贫基地 2019-07-30
  • 揭秘人民币制作过程 从“白纸”到钞票耗时1个月 2019-07-26
  • 翟晓川脚踝碎骨仍是隐患 期待雅加达亚运会雪前耻 2019-07-26
  • “洞若观火”说过头了,感觉并没有观到“火”。 2019-07-15
  • 中国端午,世界节日!看“世界朋友圈”如何过端午 2019-07-10
  • 技压群芳!企鹅极光盒子新品携妲己闪耀CES2018 2019-06-25
  • 车迹·东风柳汽御风前行 自主解困样本 2019-06-25
  • 高清图集:习近平在山东考察 2019-06-07
  • 科普中国形象大使、北斗导航系统科学家徐颖 2019-06-07
  • 云南一中巴车抛锚路遇野象  挡风玻璃裂成了蛛网状 2019-06-03
  • “ONE NIGHT 给小孩”北京站探访 周迅刘雯共奏可爱“交响曲” 2019-05-30
  • 【人文】皮埃蒙特:一个产酒大区的山之棱 人之杰皮埃蒙特土壤组成 2019-05-28
  • 重庆时时彩软件破解版 澳门五分彩的网站 天天棋牌官方网站下载 pk走势技巧 赢现金捕鱼 微信二维码会员卡 澳洲幸运5开奖历史查询 云南11选5开奖结果记录 官方黑龙江时时彩 MG篮球巨星爆大奖规律 江苏体彩新开十一选五 32牌有哪几张 甘肃11选5开奖号码分布图 重庆时时平台手机app 彩票查询软件 北京pk赛车走势图下载