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    电子游戏网站:公司企业文化经典语句大汇总

    作者: 企业文化  上传时间:2012-05-04  浏览:6057

    电子游戏平台送彩金 www.yfw8.net 公司企业文化经典语句大汇总

        我们热爱祖国,热爱生活,对明天充满激情。我们乐观开朗,勇往直前,即使面对巨大的困难也决不退缩。我们坚忍不拔,以不变应万变,尤论工作和生活的环境怎样变化

        我们是××企业的丰人,我们认同并创造××事业,肩负着创建××品牌这一划时代的使命。我们愉悦地工作和生活,用愉悦的心情感染L廿界上的每一个人,j    我们绝不会选择去做普通人,我们有权成为不寻常的人。我们曾经很努力,今天仍然很努力,我们将永远努力!我们要梦想,要创造,我们不害怕失败,我们一定要成功,我们一定要成功!我们一定能够成功!世界需要××企业,我们必将迎来一个辉煌的世纪!    N0.4企业文化理念    (l)公司的企业理念是:“风雨同舟,同舟共济”

       (2)公司经营宗旨是:“振兴中华,造福人类”

       (3)公司永远以市场为导向,经营方针是:“营销是龙头,质量是生命,管理出效益”。营销、技术和管理三者是有机联系的整体,缺一不可

       (4)公司的企业精神足:“创新高教,团结拼搏,追求卓越,励精图治”

       N0.5客户服务理念    真诚美好,追求无限。减信经营,贴心服务

       N0.6公司标志及其涵义    (略)    N0.7公司管理思想    (l)公司招聘与晋升的原则是:公开,平等、竞争、择优

       (2)公司人力资源理念是:人人是人才,人人不是人才。人人是人才,是针对用人而言,意为每个人都有他的长处,用恰当了,就能发挥他的巨大作用;人人不是人才,是指每个人都需要接受培训

       (3)公司对员上要求“热情、忠诚、才华”i位--体。热情,是指对工作的态度,即能否以令身心的状态投入丁作;忠减,就是从德的方面来要求,指品格高尚,对×x企业忠心耿耿,有认同感、归宿感;才华,是对员工工作能力的要求

       (4)判定员工合格不合格的标准是看其对所安排的事情是不是执行了。安排的事情没有执行的,是不合格员??;安排的事情执行了的,是合格员上,在合格员T巾,具体安排一件事才执行一件事的,只足基本合格;安排了事情后,由自己围绕着其整体曰标,有具体步骤,能发挥主观能动性的足优良员T;能够不用安排,白己用心发现事情,自己尽力找事情做的,才是优秀员1

       (5)干部能上能一F,打破职位终身制。有能力、有绩效的就.卜_;没有能力、没有绩效、不适应T作的就一卜.

    335   (6)公司将充分发挥每位员T的聪明才智和满腔热忱,鼓励全体员工为公司发展m谋划策

       (7)公司严格按照“对事不对人”的原则,公平、公正地以管理制度来规范全体员工的行为

       (8)管理上要宽严适度。既要防止过于严格,叉要防止过于松懈、纪律涣散

    既要严格管理,又要有人情昧。在严格管理的前提下,富有人情昧

       (9)公司绝不让踏踏实实、认以真真、勤勤恳恳、埋头苦干的员T吃亏

       (1 0)高层领导耍有“思路”,考虑制订公司战略方针,把握全局;中层干部要有“套路”,对负责的一[作做到胸有成竹,并有解决问题的方法;一般员一r要有“l、_J路”,千方百计完成任务

        (1\)公司在管理中坚持“两手抓”:一手抓经济建设,一手抓企业文化建设

        (L2)实行层级管理原则,一级抓一级,一级管一级,一级对一级负责

       N0.8公司管理原则    (l)以人为本原则

       (2)团结合作原则

       (3)激励与沟通原则

       (4)诚实守信原则

       (5)公平公正公开原则

       (6)顾全整体原则

       (7)技术与管理领先原则

       (8)服务客户原则

       (9)日标与计划管理原则

       (IO)高效率、高效益原则

       N0.9质量方针    质量第一,全员参与,以满足顾客的需求为己任,向客户提供高晶质的产品和服务

       NO.10未来3年质量目标    客户投诉处理满意率9a%

        错件和缺件差错率0.2%

        每年至少开发新产品两项,推向市场1项

        3年内达到产品生产测试一次性合格率不低于95Vo;客户满意度为82%以卜

       NO,11  员工满意度工作目标    员【满意度85分以上

        员丁意见、建议回复率l OO%

       336    第十三章 豆工手册薄弗合理化建议实施率50%以卜

    N0.12公司管理格言(1)人的一生无法用金钱来衡量价值

    (2)精兵强将是练出来的

    (3)只有平庸的将军,没有无能的士兵

    (4)每一位管理人员就是一名将军,要把员T塑造成武士

    (5)团队精神是企业发展的核心

    (6)多思考、多怀疑、多提问、多想办法、多干实事、少讲废话

    (7)只要善于抓住机遇,加上100%的努力就会成功

    (8)不想当厂长的工人不是合格的T人

    (9J有德有才莺用,有德无才培养,有才无德不用

    (10)公司是全体员丁的家

    (11)公司内人人都重要,都是不可或缺的组成部分

    (12)宁肯自己千般苦,不让客户一时难

    (13)每个人都是人才

    (14)赛码不如相马,选才不如试才

    (15)驶有解决不了的问题,只有不动脑筋的人

    (16)工作质量的好坏,干部是关键

    <17)人人参与公训管理,层层落实工作责任

    (18)以顾客为关注焦点,树立“下工序就是上工序的顾客”的理念

    (19)学习是最大的收益,培训是最大的福利

    (20)迅速反应,马上行动,职责清楚,事事落实

    (21)说办就办,马上就办,办就办好

    ( 22)只要是金子就会闪光,只要是人才就有用武乏地

    ( 23)今天T作不努力,明天努力找工作;今天不爱岗,明天就下岗

    ( 24)跑起来办事,跳起来摸高,脚踏实地工作

    (25)把理想变为现实的唯一方法就是不断的努力、努力、再努力

    ( 26)只有想不到的事,没有办不到的事

    ( 27)投有竞争就没有进步

    (28)不干就不干,要干就要干得最好

    (29)客户的要求就是我们的工作

    (30)持续改进是我们永恒的丰题

    (31)人才是企业发展的基石

    ( 32)日事日毕、日清日高、持续改进

    337蓦蟊人力盗源规范垃管理王盛    (33)专心致志地把我们自己的T作干好

       (34)公司不欢迎混日子的闲人

       (35)高效、快捷、精于、务实、奉献是我们每个人的原则

        (36)成绩是干出来的,不是讲出柬的

       (37)机遇只会给有准备的人



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