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    注册电子娱乐白菜论坛:《培训前沿周报》第5期:培训绩效管理!

    作者: TM  上传时间:2012-05-03  浏览:69
      许多公司对广告宣传和其他项目的投资回报率锱铢必较,却对培训项目网开一面。原因何在?从事培训工作的管理者都知道,那是因为培训的效果无法明确跟进。即便一家公司投入资金培训员工某方面的技能,之后公司也果然赢得了更多的客户以及收益,可是如何就界定培训在其中的作用呢?或者说,我们如何将培训的效果从其他因素中剥离出来呢?
      
      但这并不是说,培训绩效不可测,或无从管理。尽管有些方面可能无法衡量,但我们依然可以采取一些量化方式来判断我们的钱是否花得值得。问题在于,我们有没有采取行动?
      

    电子游戏平台送彩金 www.yfw8.net   本期主题即为“培训绩效管理,跨越培训到绩效的鸿沟!”

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