• 【奋斗者说】“闯先生”汤明磊:垂直孵化深耕家庭经济 助创业者远行 2019-08-24
  • “青城纵马” 2018呼和浩特马拉松7月8日纵情开跑 2019-08-19
  • 痛仰乐队新单曲MV《支离》正式上线 犀锐之思展露蜕变雄心痛仰乐队支离 2019-08-08
  • 安徽界首扶持建设居家就业扶贫基地 2019-07-30
  • 揭秘人民币制作过程 从“白纸”到钞票耗时1个月 2019-07-26
  • 翟晓川脚踝碎骨仍是隐患 期待雅加达亚运会雪前耻 2019-07-26
  • “洞若观火”说过头了,感觉并没有观到“火”。 2019-07-15
  • 中国端午,世界节日!看“世界朋友圈”如何过端午 2019-07-10
  • 技压群芳!企鹅极光盒子新品携妲己闪耀CES2018 2019-06-25
  • 车迹·东风柳汽御风前行 自主解困样本 2019-06-25
  • 高清图集:习近平在山东考察 2019-06-07
  • 科普中国形象大使、北斗导航系统科学家徐颖 2019-06-07
  • 云南一中巴车抛锚路遇野象  挡风玻璃裂成了蛛网状 2019-06-03
  • “ONE NIGHT 给小孩”北京站探访 周迅刘雯共奏可爱“交响曲” 2019-05-30
  • 【人文】皮埃蒙特:一个产酒大区的山之棱 人之杰皮埃蒙特土壤组成 2019-05-28
  • 你的位置: 电子游戏平台送彩金 > 培训资讯首页 > 文章详情

    mg摆脱游戏吐分技巧:培训的十大好处

    作者: 培训的十大好处  上传时间:2012-03-28  浏览:3307
    培训的十大好处
       

     哈佛大学的一项研究表明.员工满意度每提高s%.企业盈利随之提高2.5%,晰柏公司大中国区总裁俞新昌也有一句名言:一个好的公司首先要让自己的员工满愈。.北京大学梁均平杖授说:.员工的润意度是他从企业得到的内在报酬。这种内在报酬会增添员工对企业的凝镶力和归属感广    爱德受公关公司的经脸也证明.培训是提高员工满怠度的一条有效途径。同国内外很多公司一样.爱德赞公司也曾面临员一流失的释境,但他们很快便念识到.留住员工,不是把他们的砚绑在椅子上,而是要为他们插上奋飞的翅肠。于是.自‘,,吕年x月起.爱德受公司开始实行它的全球培训计划—建立爱德,大学。爱德受大学为高级管理人员、总监人员、行政及支持人员、新员工和见习生制订了各自不同的必修课程.并根据公司各办事处所在地区的不同情况.设立供选修的专业课程。I司时为了使对新员工的培训能行之有效.公司在招聘时就注愈发现母个人的优缺点.并确认哪残缺点是可以通过场训加以改变的。据该公司国际培训总监,杰期教女士介绍.他们还作常注重在员工提升过程中的培训。她说:“员工由业务助理提为经理.如果不进行相应的培训,他们就只能在业务上有所长进.而在管理方面却难掌摊技巧。,
        爱德受公司的全体员工都是爱德赞大学中的一员.他们每
    年贾接受不少于24小时的培训。所学课程及时ru]叮以由他们
    白己选择.也可以由老板提供建议。除必修课外.公司·些新
    产品也在培训过程中介绍给自己的员工,并使他们成为最先受
    益衬、传播者。
        你喜欢通过沟通粤与到企业的建设中来.还是在领导的衍挥下傻F?答案很简单。参与会充分调动员工的积极性和创造性,推动企业在前进中发展:而布领导指挥则住往会造成“一
    言幸’.导致员工们怨声载道。在一顶调查中,大多数人表示他们离开企亚.并不是因为工资,而是因为继续留在企业是否还有发展与机会。培训一方面可以使员工其备自找发展的希望。如企业大变革中实施人员裁减之后.攀人员规摸实现更多、更出色的工作已不可能,现代企业制度中.一个人的能力已不局限于他所亨握的某种技能.最重要的是,他们的想像
    力、创造力以及学到的新知识都将使他们帮助企业创造辉牌的未来。另一方面.在企业合并重组后,两种不同的企业文化之间有时会发生激烈的冲突,甚至形响企业的发展。这时候.单纯异制度解决起来往往很难.而靠培训别有可能.大事化小.小事化了“。因为,很多问髓都是内部传播不杨选成的I:场训可以通过合理引s}使员工对所产生的rn1聪达到共识.从而得出
    一致的解决惫见。
        .!前.我国很多企1面临改革和转型的困难时期.对外如何宣传?内哪如何洲整?价格战是否有效?广告投人是否合理?都是困扰企业管理者的难肠。爱德受北亚地区总裁查大伟说:“至关重要的一点是企A的发言人应具备进行富有成效的媒体公关所必需的战略、战术知识和技能。.现在找伏很多企业都不再用大做广告的办法来提高品牌知名度.或者用价格战的手段来占领市场,这些不能说没有作用.但与现代企业的发展相比.这些技巧就显得.有免无谋’。罗杰期教女士说:“关链问题是怎样让你的产品品牌保持使消费者难以俐舍的价值?!?br />而这些.中国的企业都需要学习需要对自己的员工进行针对性的培训。
        有些进象的出现和职工不适当的工作表现.住往晴示着培
    训的紧迫性和必if性。材一下.以下悄况是否材在您企业中出

    电子游戏平台送彩金 www.yfw8.net 现:

        ·顾客的不满和投诉增多;

        ·内部管理有些流乱;
        ·高消耗.高成本;
        ·低利润.饭效率:
        ·优玲员工的跳枪流失;
        ·员工士气低落.花怨牢登滋生;
        ·过多的旷工。设备的报坏.长质童的产品和服务-
        堵训并不是解决以上所有问题的灵丹妙药.但不堵训将会
    R致结果的进一步恶化和更多复杂1"I题的出现。培训有十项好
    处:
        二快出人才、多出人才、出好人才。国内教育资探的限制和教育体制的缺陷,令企业只有依书内部堵训来获得优秀员工.
        z.获得更高昂的士气和战斗力。通过培训.叮以最直接、特定优势.就能在傲烈的市场竟争中旅得一席之地。而人员优势正是很多企业欠缺的.对一般企业而言,只要做出不多努力.就很容易实现自己的人员优势,胜过竞争对手。而培训正是获得人员优势的最后手段。
        10.旅得更好的企业形象和经济效益。所有上述特点的综合.就会产生更好的企业形象,带来全面的经济效益.从另一方面强化了培训的总体效果.





    路过

    鸡蛋

    鲜花

    握手

    雷人
    分类:

    培训发展

    关键字: 培训的十大好处

    免责声明 免责声明

       
  • 【奋斗者说】“闯先生”汤明磊:垂直孵化深耕家庭经济 助创业者远行 2019-08-24
  • “青城纵马” 2018呼和浩特马拉松7月8日纵情开跑 2019-08-19
  • 痛仰乐队新单曲MV《支离》正式上线 犀锐之思展露蜕变雄心痛仰乐队支离 2019-08-08
  • 安徽界首扶持建设居家就业扶贫基地 2019-07-30
  • 揭秘人民币制作过程 从“白纸”到钞票耗时1个月 2019-07-26
  • 翟晓川脚踝碎骨仍是隐患 期待雅加达亚运会雪前耻 2019-07-26
  • “洞若观火”说过头了,感觉并没有观到“火”。 2019-07-15
  • 中国端午,世界节日!看“世界朋友圈”如何过端午 2019-07-10
  • 技压群芳!企鹅极光盒子新品携妲己闪耀CES2018 2019-06-25
  • 车迹·东风柳汽御风前行 自主解困样本 2019-06-25
  • 高清图集:习近平在山东考察 2019-06-07
  • 科普中国形象大使、北斗导航系统科学家徐颖 2019-06-07
  • 云南一中巴车抛锚路遇野象  挡风玻璃裂成了蛛网状 2019-06-03
  • “ONE NIGHT 给小孩”北京站探访 周迅刘雯共奏可爱“交响曲” 2019-05-30
  • 【人文】皮埃蒙特:一个产酒大区的山之棱 人之杰皮埃蒙特土壤组成 2019-05-28
  • 贵州十一选五开奖结果走势图贵 吉祥棋牌大全下载安装 jdb夺宝电子论坛 秒速时时下载手机版 体彩海南环岛赛玩法介绍 微信重庆时时龙虎群 体育彩大乐开奖结果查询 内蒙福彩快3 新加坡乐和天天彩 新时时彩大小单双 英超开赛时间 美国美女摔跤撕光衣服 千炮彩金捕鱼下载免费 快速时时网址 如何看幸运飞艇走势图 新时时彩开奖将结果